Bureau du Comité d’Entreprise Européen : IA, acceptabilité des activités et vigilance syndicale
Publié le 25 avril 2025
Bureaux
Réuni le 24 avril 2025, le Bureau du Comité d’Entreprise Européen (CEE) a abordé plusieurs sujets sensibles : réorganisation du pôle Énergies, recours à l’intelligence artificielle, acceptabilité des activités industrielles, ainsi que les acquisitions en cours. Les élus ont réaffirmé la nécessité d’un dialogue social renforcé et du respect strict des droits des salariés.
Actualité du Groupe et réorganisation du pôle Énergies
La Direction a ouvert la séance par un point sur l’actualité récente du Groupe, notamment la nouvelle organisation du pôle Énergies.
Les élus restent attentifs aux conséquences de ces évolutions sur les conditions de travail, l’emploi et l’organisation des équipes.
Activités industrielles et acceptabilité sociale : le cas de Newhaven
Les élus ont relayé des articles de la presse britannique concernant les odeurs émises par l’usine d’enrobés FM Conway à Newhaven.
La Direction a reconnu que ces situations posent la question de l’acceptabilité des activités routières et de transport. Elle a proposé l’organisation d’une visite d’usine avec la commission RSE, afin de mettre en avant les actions menées en matière de santé et d’environnement.
Intelligence artificielle : le CEE demande information et garanties
Le Bureau a formulé une demande d’information-consultation sur les dispositifs d’intelligence artificielle déployés dans le Groupe, en cohérence avec le règlement européen AI Act.
Si la Direction estime que la consultation doit se faire prioritairement au niveau local, les élus souhaitent s’assurer :
- du respect du RGPD,
- de la transparence sur les outils utilisés,
- de l’information et de la formation des représentants du personnel.
Questions stratégiques : Gatwick et Allemagne
La Direction a répondu aux interrogations des élus concernant :
- le projet de seconde piste à l’aéroport de Gatwick, soutenu par le gouvernement britannique,
- la stratégie de VINCI en Allemagne, dans le contexte du plan de relance annoncé.
Accidents mortels et acquisitions : des chiffres à suivre
Faute de publication officielle, les données complètes sur les effectifs, la sécurité et le chiffre d’affaires n’ont pas pu être examinées.
Toutefois, le Groupe déplore déjà 4 accidents mortels en 2025 (dont 3 accidents du travail).
Par ailleurs, 8 entreprises ont été acquises au premier trimestre 2025, principalement chez VINCI Energies, représentant 316 nouveaux salariés. Aucune cession n’a été enregistrée.
Préparation des prochaines échéances du CEE
Le Bureau a précisé l’organisation :
- de la formation et du Bureau d’octobre 2025, incluant des interventions thématiques (poussières, syndicats roumains, expertise Syndex),
- d’une réunion hybride le 7 octobre,
- et de la finalisation de la présentation des comptes 2024, avec le recours à des traducteurs afin de garantir un travail de qualité pour l’ensemble des élus.