Commission RSE du Comité d’Entreprise Européen : innovation, sécurité et vigilance syndicale
Publié le 28 février 2025
Commissions
Réunie le 27 février 2025 sur le site de LEONARD à Paris, la Commission RSE du Comité d’Entreprise Européen (CEE) a travaillé sur les enjeux d’innovation, de santé et de sécurité au travail. Si la plateforme LEONARD apparaît comme une vitrine du savoir-faire du Groupe, les élus rappellent l’urgence de dépasser le plafond actuel des résultats en matière de prévention des risques.
LEONARD : une vitrine de l’innovation du Groupe
La Commission et la Direction ont été accueillies sur le site LEONARD pour une présentation de la plateforme.
Ses quatre piliers ont été détaillés :
- la prospective, pour anticiper l’avenir des métiers,
- l’animation de la communauté et l’organisation d’évènements,
- le Design Lab et les partenariats,
- l’innovation entrepreneuriale.
Cette structure illustre la capacité d’innovation du Groupe, notamment dans les domaines liés à la sécurité et à la prévention.
Santé et sécurité : des résultats qui stagnent
Le bilan santé-sécurité 2024 montre une stabilité des taux de fréquence et de gravité pour les salariés VINCI.
Cependant, la situation reste préoccupante pour les intérimaires et les sous-traitants, dont les indicateurs sont nettement plus dégradés.
Le Groupe déplore six accidents mortels concernant des salariés VINCI, rappelant la nécessité d’actions renforcées sur le terrain.
Prévention des risques : des solutions innovantes, mais à généraliser
De nombreuses solutions technologiques ont été présentées via la plateforme LEONARD (outils de détection, d’analyse ou d’assistance), certaines intégrant de l’intelligence artificielle.
La Commission souligne la richesse de ces solutions, tout en insistant sur leur appropriation effective par les équipes et sur le respect strict des procédures de sécurité.
Échanges avec la Direction : des attentes claires des élus
Les élus ont exprimé plusieurs demandes fortes :
- renforcer les mesures d’intégration et de formation, notamment face aux risques cardiaques et aux AVC,
- dépasser le plafond actuel des résultats sécurité, en s’attaquant aux causes organisationnelles et humaines,
- inscrire la santé mentale comme thème prioritaire des prochains travaux, avec l’appui d’un expert,
- améliorer l’accès aux données sociales, santé-sécurité et environnementales,
- permettre une meilleure compréhension des audits de sous-traitance, dans un cadre sécurisé.
Prochaines étapes pour la Commission RSE
La Commission RSE poursuivra ses travaux sur la santé mentale lors des prochaines réunions, notamment en septembre 2025 et lors de la formation d’octobre à Bucarest.
Les élus entendent rester pleinement mobilisés pour que l’innovation serve avant tout la protection des travailleurs et travailleuses, et non la seule performance économique.